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数据分析岗位竞争激烈,为何九道门学生逆势崛起?
浏览: 发布日期:2021-04-13
  4月11日,九道门商业数据分析学院(以下简称:九道门)举办了第一届校友会暨私享会,当天邀请了诸多业内大咖现场与学生交流工作中的问题,让学生带着问题返校,满载而归回到职场,九道门自愿成为学生职场厮杀的坚强后盾!
  私享会期间,九道门商业数据分析学院院长——赵强教授一直强调,九道门不仅仅是做学生单纯的数据分析能力培养,还要陪伴学生职业成长,做好学生职场转折点服务,帮助学生顺利度过从普通数据分析师向管理层的身份转变,解决学生在数据分析领域单兵作战的情况,为学生搭建一个有问题就有人帮助解决的互助平台。
  活动期间,毕业学生纷纷讲述了自己在工作中遇到的问题,例如,进入企业后工作职责划分不明确,在工作期间找不准自己的定位;因为运营过程出问题导致数据分析结果不准确从而“背黑锅”;项目分析中获取相关指标很困难,业务部门不配合等等问题,这些问题每个人多多少少都有相似的经历。
  面对这些问题, 几位大咖给了各位同学非常耐心的解答。
  聊到职场定位问题时,专业从事HR20多年的徐总告诉同学们,目前出现这样的情况很正常,因为整个市场对数据分析师的定位尚不明确,有一大部分企业都是在跟风设立数据分析岗位,数据分析师在企业的地位应该是什么样,企业自身并不明确。正常来说,数据分析师应该归COO直接管理,需要从全局去看企业运营,但是现在很多企业将数据分析师变成了运营部门的一个小职员,这种情况下,同学们在工作中总会出现做分析处处受制的情况,但是这种情况随着数据分析市场的快速变化,在一年内很快会得到改变,建议同学们耐心从基层干起,形成“肌肉记忆”,以便随时准备身份转变。
  聊到“背黑锅”问题时,一直做企业咨询的杨总告诉同学们,出现数据分析师为运营结果“背黑锅”的情况,一般是因为复盘不及时导致的。杨总建议大家,在做出数据分析结果后,要及时和运营部门复盘,做到过程监测,这样可以清晰知道问题出在哪里,及时调整,也可以避免“背黑锅”现象出现。
  九道门举办本次校友会暨私享会的目的,就是帮助毕业学生解决工作中的问题,虽然活动过程中穿插了采茶、点茶、炒茶、品茶等娱乐活动,但所有参与学生最喜欢的还是交流环节,同学们普遍希望这样的分享活动能多多举办。
  据赵强教授介绍,近年来职业培训在国内市场上逐渐火热,很多人将目光投向了职培这块蛋糕,涌入的多,但消失的也快,究其原因,“很多人觉得教育培训的门槛很低,只要有一个老师,租一间房子,就可以招生开课,其实这正是他们做职业培训做不起来的根本原因,这种思想违背了教育的本质,违背了职业培训的根源!”
  赵强教授认为,职业培训不是简单的知识点教学,需要在传授相关知识的同时,锻炼学生的思辨能力,能让学生具备在职场遇到相关问题时,快速灵活地思考并给出解决方案,而非去给学生讲一个标准答案,市场瞬息万变、职场没有标准答案!赵强教授一再强调,九道门要做的,就是陪伴学生的职业生涯!